Retraite des fonctionnaires : la Guinée instaure un départ désormais géré au mois le mois

Lexpress Guinée
Sep 14, 2026



CONAKRY – Fini les longues listes et les départs groupés en fin d’année. Le ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique annonce une nouvelle procédure pour l’admission à la retraite des agents de l’État.
À compter de cette nouvelle organisation, les départs seront désormais gérés de manière régulière et mensuelle, en fonction de la date à laquelle chaque fonctionnaire atteint la limite d’âge prévue par son statut.
Selon le ministre Faya François Bourouno, tout fonctionnaire ayant atteint la limite d’âge statutaire applicable à son corps, son cadre ou sa hiérarchie sera admis à faire valoir ses droits à la retraite à la fin du mois correspondant à sa date anniversaire.
Cette réforme vise notamment à mettre fin à l’accumulation des dossiers et aux départs massifs ou imprévisibles. Chaque mois, le ministère entend ainsi publier les arrêtés d’admission à la retraite concernant les agents arrivés au terme de leur carrière.
Le principe n’est pas nouveau dans le droit guinéen. La loi portant Statut général des Agents de l’État prévoit que tout agent ayant atteint la limite d’âge de sa hiérarchie ou de sa catégorie est admis d’office à faire valoir ses droits à la retraite. Les seuils sont notamment fixés à 60 ans pour certaines hiérarchies, 65 ans pour les cadres A1, A2 et A3 et 70 ans pour les professeurs de rang magistral de l’Enseignement supérieur.
La nouveauté annoncée porte donc surtout sur la régularité et la périodicité du traitement administratif des départs.
Le ministère estime que cette méthode permettra de mieux maîtriser les effectifs, d’améliorer la fiabilité du fichier de la Fonction publique et de moderniser la gestion des ressources humaines de l’État.
Les agents concernés sont invités à anticiper leur départ et à prendre les dispositions nécessaires, tandis que les services compétents sont appelés à assurer l’application rigoureuse des textes en vigueur.
Une réforme qui marque ainsi la volonté des autorités de passer d’une gestion ponctuelle des retraites à un mécanisme plus prévisible, continu et organisé.

Moussa Camara